英国创意产业六大建言

2024年4月23日，英国创意产业中介组织Creative UK发布了报告——Our Creative Future：The Manifesto。该报告整合了创意产业业界的意见，反映了创意产业目前遇到的问题，并提出了六大建言。

一、优先发展创造性技能和教育来培养创意产业未来的劳动力。在英国，18~25岁的年轻人中，有75%希望从事创意产业，然而超过42%的人认为进入门槛太高。2022/23学年，报考大学入学考试的人中有22%选了创意学科，然而英国国内本科申请创意相关的学位仅占9%。为了实现英国政府到2030年创造100万个新就业岗位的目标，应该向来自各种背景的年轻人提供丰富文化的教育，以及以技能为重点的职业指导。这是确保未来拥有多元化、技能型人才库的唯一途径。

二、通过塑造更好的工作方式，释放创造性自由职业者建立更可持续职业的潜力。英国创意产业中，有28%的人是自雇。而在其他产业中，自雇比例仅为14%。应加强对自由职业者的保护，任命一名自由职业者专员来为以这种方式工作的人提供更好的支持。如果做好了这一点，它将成为更成功的全英国范围的自由职业的蓝图。

三、让英国成为世界上培养和留住创意人才及其业务的高地。超过70%的创意企业表示没有足够的资金，62%的企业认为其增长因缺乏资金而受到限制。应创造和保持真正具有竞争力的财政减免和激励措施。

四、通过增加研发资金投资，支持新产品、新服务和新知识产权来促进创新。创意产业占英国GVA的6%，但只获得了1%的研究基金。应加大对创意产业的研发投资，当公司和组织可以通过测试和开发新想法来扩大规模时，真正的增长就来了。

五、在人工智能时代，通过保护知识产权，实现创新和提供安全。83%的创意人员已经在使用人工智能，但89%的艺术家们希望看到政府对他们作品的更大保护。人工智能和人类创造力有积极的未来，它们共同帮助英国引领创新。但知识产权需要成为技术开发和应用的核心。知识产权是创意产业的命脉，而英国政府必须维护我们现有的黄金标准框架。

六、通过支持贸易和出口，加强英国在世界舞台上的地位。2021年，创意产业占所有服务出口的14%以上，以及91.4亿英镑（约合人民币827.2亿元）的货物出口。要真正成为全球的创意领导者，英国需要人员、商品和服务的便捷流动——包括让世界各地的创意人才可以在英国自由工作。

参考文献

[1] CREATIVE UK. Launching Our Creative Future: The Manifesto [EB/OL]. (2024-4-23)[2024-5-7]. https://www.wearecreative.uk/manifesto-launch/

[2] CREATIVE UK. Our Creative Future: The Manifesto [EB/OL]. [2024-5-7]. https://manifesto.wearecreative.uk/